اگر یک کُوچ خوب نباشید، نمی‌توانید یک مدیر عالی باشید!

۱۴۰۰/۷/۶ ۹:۰۰:۵۳مهر ۶, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات کوچینگ|

اگر در ذهن‌تان فقط یک جای خالی برای یک پند رهبری دارید آن را برای این نصیحت کنار بگذارید: پرانگیزه‌ترین شرایطی که افراد در محل کار تجربه می‌کنند پیشرفت در چیزی است که برای آنها «معنادار» است.