لوگوی وب سایت دکتر گایینی
کوچینگ۱۴۰۰/۵/۳۱ ۵:۳۱:۱۱

کوچینگ( ره یاری و مربی‌گری) – Coaching

کوچینگ ( ره یاری و مربی‌گری) نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی، هدایت و تحقق اهداف شخصی و شغلی سریع‌تر از آنچه که خود قادر به انجام آن هستند ، کمک می‌کند و علاوه بر افزایش مهارت‌های ارتباطی، حل مساله، کار گروهی و ارتقای توانمندی‌های فردی به توسعه شایستگی‌های اصلی فرد/ شغل نیز می‌انجامد.

کوچینگ یا مربی‌گری فرایند همراهی مداوم و حمایت از فردی برای ثابت قدم ماندن در اهداف و تعهدات خود است و به معنای پیمودن راهی میان‌بر، برای غلبه بر ترس و نیرومند ساختن نقاط و ویژگی‌های مهم و اساسی است. به بیان دیگر کوچینگ (مربی‌گری) هنر تسهیل کردن فرایند یادگیری و پیشرفت فرد است و به طور مداوم بر فرایندهای پیشرفت و رشد افراد تمرکز می‌کند.

 

coaching1

اگر تمایل دارید مفهوم فرایند کوچینگ را به صورت عملی درک کنید، می‌توانید با من تماس گرفته و درخواست برگزاری ” جلسه صفر کوچینگ” را ارسال فرمایید.

درخواست جلسه کوچینگ سازمانی
درخواست جلسه کوچینگ فردی

کوچینگ همسطح چگونه از بار تنهایی کار می‌کاهد؟

مرور خبرهای علمی و اتفاقات کسب و کار در آمریکا نشان می‌دهد که ۵۰% آمریکایی‌ها احساس تنهایی می‌کنند. ژنرال ویوک مورتی – جراح کل ایالات متحده آمریکا و رئیس عملیاتی سپاه خدمات بهداشت عمومی آمریکا – در مقاله‌ی اثرگذار خود در هاروارد بیزینس، اشاره دارد که نیمی از مدیران‌ِعامل از تنهایی رنج می‌برند

ده دلیل نیاز به کوچینگ در دوران بحران

کوچینگ یکی از کارآمدترین شیوه‌ها برای حرکت رو به جلو در جهان است، افراد و سازمان‌‌ها می‌توانند با توجه به شرایط خود، برای شناسایی اهداف، چالش‌‌‌ها، موانع و… از کوچینگ استفاده ‎‌کنند

Go to Top