مهارت کوچینگ به عنوان یکی از ابزارهای کارا در جعبه ابزار مدیریت را، به مدیران در سطوح مختلف مدیریتی میآموزد.
روش اجرای دوره به شکل تعاملی و مبتنی بر الگوی مهارتآموزی (خود، دیگری، تسهیلگر) است که هر فرد را در مرکز یادگیری قرار میدهد.
دوره شامل دو بخش مقدماتی و اصلی است که با تسهیلگری یک کوچ حرفهای اجرا خواهد شد و زمان مورد نیاز آن ۴۰ ساعت خواهد بود.
تسهیلگر و مدرس دوره
تابستان ۱۴۰۱
بهار ۱۴۰۱
زمستان ۱۴۰۱
تابستان ۱۴۰۲