مقالات
“رویکرد ساندویچ” اثرگذاری بازخوردهای شما را تضعیف میکند.
آیا تا به حال از “رویکرد ساندویچ” برای دادن بازخورد منفی به زیردستان خود استفاده
آیا تا به حال از “رویکرد ساندویچ” برای دادن بازخورد منفی به زیردستان خود استفاده
داشتن بینش انگیزشی و یا استراتژیهای مدبرانه جزو عوامل اصلی برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق محسوب میشوند، اگر نتوانید بینش و استراتژیتان را به درستی منتقل کنید نمیتوانید آنها را به حقیقت تبدیل کنید.
رهبران دموکراتیک برای گوش دادن، همکاری، و سرمایهگذاری ارزش قائلند. آنها فضا و زمان لازم برای خلق بهترین محصولات و خدمات ممکن را در اختیار افرادشان قرار میدهند.
حالا که سبکهای مدیریتی متعددی در دسترس دارید، میتوانید (و بهتر است) از این ابزار استفاده کنید و لذت ببرید. خوشحال باشید!
مطلب زیر را بخوانید تا از آزادی و داشتن خلاقیت مدرن در محل کارتان لذت ببرید