کارگاه مدیر در نقش کوچ، مهارت کوچینگ به عنوان یکی از ابزارهای کارا در جعبه ابزار مدیریت را، به مدیران در سطوح مختلف مدیریتی میآموزد.
روش اجرای دوره به شکل تعاملی و مبتنی بر الگوی مهارتآموزی (خود، دیگری، تسهیلگر) است که هر فرد را در مرکز یادگیری قرار میدهد.
کارگاه شامل دو بخش: مقدماتی و اصلی است که با تسهیلگری یک کوچ حرفهای اجرا خواهد شد و زمان مورد نیاز آن ۴۰ ساعت خواهد بود.
مخاطبین دوره:
سرفصلهای بخش مقدماتی:
|
اهداف بخش مقدماتی:
|
سرفصلهای بخش اصلی:
|
اهداف بخش اصلی:
|
خروجی دوره:
|
مدت زمان کارگاه: ۴۰ ساعت |