لوگوی وب سایت دکتر گایینی

About gilsoo

این نویسنده هنوز جزئیاتی وارد نکرده است.
So far gilsoo has created 53 blog entries.

کوچینگ و منتورینگ در جانشین‌پروری و مدیریت دانش

۱۴۰۰/۵/۳۱ ۶:۲۰:۵۹آذر ۲۶, ۱۳۹۶|مقالات, مقالات کوچینگ|

جانشین‌پروری چه تفاوتی با جایگزین‌سازی دارد؟ از یک مدیرعامل بخواهید برنامه‌ جانشین‌پروری سازمان خود را تعریف کند. به احتمال زیاد اغلب مدیران جایگزین سازی را با جانشین‌پروری اشتباه می گیرند

  • با اين ۱۲ روش يك مربي فوق‌العاده شويد

با اين ۱۲ روش يك مربي فوق‌العاده شويد

۱۴۰۰/۶/۲۰ ۱۸:۰۵:۵۰آبان ۱, ۱۳۹۶|مدیریت دانش, مقالات, مقالات کوچینگ, مقالات مهارت نرم|

چگونه یک مربی (Mentor) فوق‌العاده باشیم؟ ۱۲ روش برای تاثیرگذاری مثبت روی دیگران: یک دقیقه به بهترین مربی‌ای که تا به حال داشته‌اید فکر کنید. الزاماً او کسی از محل کارتان نیست، هرچند قطعاً می‌تواند باشد؛ اما مربی‌ها شکل‌ها و اندازه‌های متفاوتی دارند. مربی می‌تواند مدیر، همکار، والدین، دوست، رهیار (کوچ)، استاد دانشگاه یا هر شخص دیگری باشد که در دوره‌ای از زندگی شما مشاور خوبی بوده است.

  • کوچینگ مدیران اجرایی؛ اندازه‌گیری نرخ بازگشت سرمایه

کوچینگ مدیران اجرایی؛ اندازه‌گیری نرخ بازگشت سرمایه

۱۴۰۰/۵/۳۱ ۶:۰۶:۲۶مهر ۳۰, ۱۳۹۶|مقالات, مقالات کوچینگ|

رهیاری (کوچینگ) مدیران اجرایی؛ اندازه‌گیری بازگشت سرمایه: چه آموزش مدیریتی باشد چه رهیاری (کوچینگ) مدیران اجرایی، سوالی که مدت‌هاست بدون پاسخ مانده این است که “در ازای پولم چه چیزی به دست می‌آورم؟” همان طور که مدیران آموزشی تایید می‌کنند یک نبرد دیرینه و سالانه برای توجیه هزینه‌ها وجود دارد، چون درست برخلاف بسیاری از کارکردها، ارزیابی توسعه نیروی انسانی کار بسیار دشواری است، خصوصاً اگر روش انتخاب شده، رهیاری (کوچینگ) باشد. گرچه سخت بودن، به معنای غیرممکن بودن نیست.

آیا می‌دانید تفاوت دانش و خرد چیست؟

۱۴۰۰/۵/۳۱ ۶:۲۲:۵۸تیر ۱۳, ۱۳۹۶|مقالات, مقالات مهارت نرم|

سلسله کنکاش هایی برای ترسیم “جامعه یادگیرنده” دانایی با “دانشوری” مترادف است. در دقیق ترین تعریف، دانش به آمیزه ای از اطلاعات، نظریات علمی و تجربه در انجام یك كار مشخص اطلاق می شود. شما به عنوان یك پژوهشگر یا مهندس میتوانید با استفاده از اطلاعات، نظریات علمی و تجربه ای كه در طراحی و ساخت اندوخته اید، یك دستگاه یا سیستم را بسازید. شما یك دانشور در زمینه ی طراحی و ساخت سیستم ها هستید. اما دانش شما و همه ی دانش های دیگر گذراست. كاروان دانش با سرعت به پیش می رود و همه ی دانش های دیروز و امروز را منسوخ می كند.

نقش بازی‌های کودکانه در یادگیری مهارت‌های نرم

۱۴۰۰/۵/۳۱ ۶:۲۳:۵۸اردیبهشت ۴, ۱۳۹۶|مقالات, مقالات مهارت نرم|

در بازی‌ دو نفره با کودکان این سوال پیش می‌آید که آیا باید در بازی برنده شویم یا بگذاریم کودک،ما را در بازی ببرد؟به نظر می‌آید بهتر است هر بازی را ۳ بار انجام دهیم

Go to Top