لوگوی وب سایت دکتر گایینی

۵ راه برای ساختن برند شخصی قاطع و تأثیرگذار

۱۴۰۰/۷/۲۷ ۲۱:۱۵:۴۸مهر ۲۷, ۱۴۰۰|مدیریت دانش, مقالات|

در محیط کسب­وکار امروزی، فارغ از اینکه کارمند هستید یا کارفرما، کسب و توسعه‌ی برند شخصی اهمیت بسیاری یافته است. تبدیل شدن به یک راهبر در حوزه‌ی دلخواهتان دروازه‌هایی را به روی شما می‌گشاید

هفت استراتژی قطعی برای غلبه بر حواس‌پرتی‌ها

۱۴۰۰/۷/۲۵ ۸:۳۷:۱۸مهر ۱۹, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات مهارت نرم|

همه‌ی ما حواس‌پرتی را تجربه کرده‌‌ایم. حتی با داشتن محکم‌ترین اراده‌ها برای پایبندی به وظایف‌مان، باز هم می‌بینیم که مشغول پرسه در شبکه‌های اجتماعی شده‌ایم، در حالی که باید روی یک پروژه کار کنیم

چگونه با یک شنونده بد همکاری کنیم؟

۱۴۰۰/۷/۲۶ ۱۹:۰۹:۳۶مهر ۱۲, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات مهارت نرم|

کار کردن با افرادی که به حرف‌مون گوش نمی‌کنند، چالش‌برانگیزه. اگه قرار باشه همکاراتون حرف‌ شما رو قطع کنند، همهمه کنند، حواس‌شون پرت باشه، یا همیشه منتظر باشند تا نوبت‌شون برسه و صحبت کنند، نتیجه‌اش این می‌شه که شما احساس می‌کنید کسی به حرف شما گوش نمی‌کنه و احتمال سوءتفاهم بالا می‌ره.

اگر یک کُوچ خوب نباشید، نمی‌توانید یک مدیر عالی باشید!

۱۴۰۰/۷/۶ ۹:۰۰:۵۳مهر ۶, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات کوچینگ|

اگر در ذهن‌تان فقط یک جای خالی برای یک پند رهبری دارید آن را برای این نصیحت کنار بگذارید: پرانگیزه‌ترین شرایطی که افراد در محل کار تجربه می‌کنند پیشرفت در چیزی است که برای آنها «معنادار» است.

کوچینگ همسطح چگونه از بار تنهایی کار می‌کاهد؟

۱۴۰۰/۶/۳۰ ۱۱:۵۶:۳۷شهریور ۳۰, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات کوچینگ|

مرور خبرهای علمی و اتفاقات کسب و کار در آمریکا نشان می‌دهد که ۵۰% آمریکایی‌ها احساس تنهایی می‌کنند. ژنرال ویوک مورتی – جراح کل ایالات متحده آمریکا و رئیس عملیاتی سپاه خدمات بهداشت عمومی آمریکا – در مقاله‌ی اثرگذار خود در هاروارد بیزینس، اشاره دارد که نیمی از مدیران‌ِعامل از تنهایی رنج می‌برند

ده دلیل نیاز به کوچینگ در دوران بحران

۱۴۰۰/۶/۲۳ ۴:۵۲:۵۲شهریور ۲۳, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات کوچینگ|

کوچینگ یکی از کارآمدترین شیوه‌ها برای حرکت رو به جلو در جهان است، افراد و سازمان‌‌ها می‌توانند با توجه به شرایط خود، برای شناسایی اهداف، چالش‌‌‌ها، موانع و… از کوچینگ استفاده ‎‌کنند

یادگیری آگاهانه در عمل: رویکرد ۳×۳×۳

۱۴۰۰/۶/۲۰ ۱۶:۰۴:۲۴شهریور ۱۷, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات مهارت نرم|

آنچه باعث می‌شود اغلب ما چیزی نو بیاموزیم کنجکاوی و میل به رشد است. البته تبدیل این میل به توانمندی‌های جدید نیازمند داشتن برنامه است. همان‌طور که در پژوهش قبلی درباره‌ی یادگیری آگاهانه اشاره کردیم .....

مهارت‌های ارتباطی که کسی درباره‌شان حرفی نمی‌زند

۱۴۰۰/۶/۲۰ ۱۸:۱۰:۰۴شهریور ۱۰, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات مهارت نرم|

من به این معروفم که وقتی چیزی اذیتم کند صدایم در می‌آید، و مطبوعات حوزه‌ی کشتیرانی هم از این قاعده مستثنی نیست. چند ماه گذشته را صرف مطالعه‌ی نظرسنجی‌های متعددی درباره‌ی آینده‌ی صنعت کشتیرانی و مهارت‌هایی کردم که شرکت‌ها ده سال بعد خواستار خواهند بود

۳ پرسشی که ذهنیت شما را از «پرمشغله» به «استراتژیک» تغییر می‌دهد

۱۴۰۰/۶/۱۳ ۶:۵۰:۰۳شهریور ۷, ۱۴۰۰|مقالات, مقالات کوچینگ|

هر وقت از کسی می‌پرسم که «چه خبرها؟»، با چیزی شبیه به این جواب می‌دهد که: «پرمشغله، اما خوب». چیزهای فراوانی هستند که توجه ما را به خود معطوف می‌کنند....

Go to Top